Lo que más nos preguntan sobre el finiquito y la desvinculación en Chile.
Tienes 60 días hábiles desde el término del contrato para demandar despido injustificado. Para diferencias del finiquito ya firmado, el plazo de prescripción general es de 6 meses.
No estás obligado a firmar. Si no firmas, no recibes el pago ofrecido, pero conservas todos tus derechos para demandar. La alternativa intermedia es firmar 'con reserva de derechos'.
El empleador debe poner el finiquito a tu disposición dentro de 10 días hábiles desde el término del contrato.
Las indemnizaciones por término de contrato no están afectas a impuesto ni cotizaciones (Art. 178 CT). Sí pagan los conceptos remuneracionales como sueldo del mes y feriado proporcional.
Sí, si tu contrato era indefinido y tienes cotizaciones suficientes. Se cobra en AFC Chile, no es parte del finiquito.
Sueldo base, gratificación legal y toda contraprestación permanente. Quedan fuera bonos esporádicos, aguinaldos y asignaciones.
90 UF (≈ $3.555.000 al valor de junio 2026). Aunque ganes más, el cálculo se hace sobre ese tope.
11 años para contratos celebrados desde el 14 de agosto de 1981. Para contratos anteriores no hay tope.
Puedes demandar dentro de 60 días hábiles. Si el tribunal desecha la causal, recibes IAS + recargo del 80% o 100% según el numeral imputado.
Es una estimación referencial para orientarte. No reemplaza un cálculo certificado por un abogado o por la Dirección del Trabajo.
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