Despido por causa del trabajador (Art. 160)
Las causales 'culpables'. Si se imputan sin pruebas y un tribunal las desecha, el recargo llega al 100%.
El Art. 160 enumera conductas del trabajador que justifican despido sin indemnización.
Numerales más usados (y más impugnados)
- N°1: Conductas indebidas de carácter grave (falta de probidad, vías de hecho, injurias).
- N°5: Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad.
- N°7: Incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.
Recargos si la causal se desecha
- Recargo general del 80% sobre la IAS.
- Recargo del 100% si lo invocado son los numerales 1, 5 o 6 (Art. 168 letra c).
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