Indemnización por años de servicio (IAS)
El concepto más importante del finiquito cuando hay despido por causal del Art. 161.
Es la indemnización por años de servicio regulada en el Art. 163 del Código del Trabajo. Aplica cuando el contrato se termina por necesidades de la empresa o desahucio (Art. 161).
¿Cómo se calcula?
Equivale a una remuneración mensual por cada año trabajado y fracción superior a seis meses.
Ejemplo: 4 años y 8 meses ⇒ se paga como 5 años. 4 años y 5 meses ⇒ se paga como 4 años.
Topes legales
- Tope de 11 años: para contratos celebrados desde el 14 de agosto de 1981.
- Tope de 90 UF de remuneración mensual: el cálculo se hace sobre la base topada (≈ $3.555.000 a UF de junio 2026).
¿Qué se incluye en la 'última remuneración'?
Sueldo base, gratificación legal y toda otra contraprestación de carácter permanente. Quedan fuera: aguinaldos, bonificaciones esporádicas, asignaciones y beneficios no permanentes.
¿Tu caso encaja con esto?
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